學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1生產設備的巡檢與維護保養工作； 2.對設備安全操作規程操作所引起的設備故障和當班的安全工作進行管理； 3.做好設備調控，掌握所管轄的設備操作，嚴格遵守工藝紀律，注意工藝參數的變化，隨時按生產的產品調整參數，使設備在最佳狀態下運行與產品質量合格與穩定；并及時處理質量問題和一些簡單的設備問題； 4.生產工人管理工作

1.大專以上學歷，機械及自動化專業優先； 2.需上三班倒；

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1、負責公司電腦、打印機、路由器，交換機、電話等設備安裝部署及維護管理，確保設備與網絡正常運作 2、負責公司各部門軟件安裝、調試及更新等日常維護。 3、完成上級交辦的其他工作。

1、大專及以上學歷，計算機、電子信息技術等相關專業畢業優先。 2、有1年以上網絡維護相關工作經驗。 3、具備計算機軟硬件維護經驗，熟悉Windows系統的安裝和日常問題處理。 4、熟悉打印機、復印機、電話交換機等辦公設備的日常維護工作。 5、熟悉計算機網絡和網絡安全的調試；具備網絡故障的分析、判斷、解決能力。 6、具有較強學習能力、敬業與服務精神，較好的團隊協作與溝通能力

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1.負責公司的電器維護與安裝等； 2.機組巡查，了解設備的運行狀況，及時發現問題并處理； 3.按照設備主管下達的電器設備維修計劃，按質量標準要求并按時完成維修保養任務；

1.大專以上學歷，電氣相關專業優先； 2.有電工證及二年以上電工工作經驗；

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1、根據工藝方案、工藝流程的設計，組織車間工藝審核，設備、工裝模具調配； 2、負責助劑的配置與收發領用工作； 3、對執行新工藝的參數進行跟蹤；

1、 本科以上學歷，有機化工、高分子化工、塑料加工類專業； 2、 良好的溝通協調能力，較強的責任心和進取精神。

學歷要求：初中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

負責產品的出、入庫工作，享受五險一金、雙休、帶薪年休假待遇。

有叉車證，有一年以上相關的工作經歷。服從安排，能上三班倒。

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1.按部門制定日常檢驗任務，開展產品檢驗工作； 2.對檢測結果進行判定,發現不合格品及時向上反饋處理； 3.檢驗工作完成后,及時將數據錄入系統； 4.按時完成上級領導交辦的其他工作任務；

1.高中以上學歷； 2.熟練電腦操作； 3.需上三倒班； 4.月休6-8天

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1、負責系統功能模塊的開發，編程，測試，糾錯。 2、負責用戶操作培訓與用戶操作指導。 3、負責ERP系統使用過程的跟進與維護。

1、男女不限，大專及以上學歷，計算機、軟件開發及相關專業專業； 2、2年及以上軟件開發經驗； 3、有金蝶ERP開發實施經驗優先，對財務或物流業務熟悉者優; 。 4、熟練掌握主流的數據庫及數據庫編程語言，例如：Oracle或SqlServer（存儲過程、觸發器 ）； 5、熟練掌握JAVA/JSP/SERVLET/JAVASCRIPT/XML 等技術; 6、熟悉J2EE主流框架如struts、hi…

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和優化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨； 3、物流信息系統優化:設計和優化物控管理流程，協助建立高效的物流信息管理系統，確保作業精確度； 4、負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級匯報。

1、男，大專及以上學歷，物流類相關專業； 2、1年以上物流相關領域工作經驗，有外資企業物流工作經歷者優先； 3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業務知識和財務基礎知識； 4、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力； 5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1.財務、會計、稅務管理等相關專業大專以上學歷；； 2.2年以上財務工作經驗； 3.具有良好的合作團隊精神與溝通能力； 4.熟練操作計算機辦公軟件（Excel,Word)，能運用基本的EXCEL函數，并制作相關財務表格；

1.財務、會計、稅務管理等相關專業大專以上學歷；； 2.2年以上財務工作經驗； 3.具有良好的合作團隊精神與溝通能力； 4.熟練操作計算機辦公軟件（Excel,Word)，能運用基本的EXCEL函數，并制作相關財務表格；

學歷要求：高中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1.按質量標準要求并按時完成維修保養任務； 2.了解設備的運行狀況，做到及時發現問題及時處理； 3.做好每天的設備巡查記錄及設備的維護保養、維修記錄； 4.自覺學習相關動力設備的維修知識，努力提高自身的工作技能；

1.高中以上學歷，3年以上工作經驗； 2.月休6-8天

學歷要求：初中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1、負責公司貨物運輸，服從調派； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作；

1、年齡20-45歲，持B2駕駛證、貨運上崗證，2年以上實際駕駛經驗；　 2、能上早班（5:00—14:30），需搬運貨物，有工作經驗者優先； 待遇：2500—3500元/月 早班補貼

學歷要求：初中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1、熱愛烘焙行業，想學習一技之長； 2、18—40歲，初中以上學歷，有相關工作經驗者優先； 工作地點：梧州市富民二路太和里44號桂香苑廠區

服從工作安排，工作細心、有責任心，具有團隊精神

學歷要求：初中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1、對顧客微笑、對銷售工作充滿熱愛、性格開朗、想學習、想成長； 2、想成為銷售精英、想做管理的就選這；

18-40歲青春活力的俊男美初中以上學歷，有工作經驗者優先哦； 待遇：2500-3000元/月，月休4天，可提供住宿 上班時間：早班6:45-15:15 / 夜班15:00-23:30

學歷要求：中專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

負責電器設備日常檢修、維修等相關工作，具備專業的空調、冷庫設備等安裝、維修、維護經驗者優先；

18—50歲，持電工證，服從工作安排，有責任心。

學歷要求：初中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1、負責公司產品包裝、分貨等相關工作； 2、按照主管要求，按時按量完成當日任務；

18—45歲，對工作細心、耐心、有責任心，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先。 工作時間：8:00——17:00 / 16:00——01:00 待遇：2200-3000元/月+ 夜班補貼，月休4天，可提供住宿

學歷要求：中專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：

1、為客人辦理登記入住手續； 2、為客人辦理退房手續； 3、為客人解答所需問題； 4、正確處理客人投訴。

服務態度好，有工作經驗優先考慮。 工作時間：需上夜班,三班倒，月休六天，享受法定節假日。 福利：底薪 高提成 全勤獎 優秀員工獎 績效獎金 生日補貼 每月員工活動 包吃三餐等 面試時間：09：00-12:00 14:30-18:00

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：

主要負責前期施工現場的勘測、現場設備的安裝、布線及后期售后維護 要求：男性，熟悉弱電或者電視監控工程布線、施工或熟悉電子維修技術均可，有從事建筑智能化工程和安防行業工作經驗者優先。

1、負責前期施工現場的勘測、現場設備的安裝、布線及后期售后維護。 2、一年以上弱電工程實施經驗，有電工基礎，做事認真踏實，能吃苦耐勞；能夠團結互助，有相關從事建筑智能化工程和安防行業工作經驗者優先 3、熟悉門禁，監控，入侵報警等子系統；掌握IT系統基本知識； 4、能夠適應出差安排。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：

主要負責前期施工現場的勘測、現場設備的安裝、布線及后期售后維護 要求：男性，熟悉弱電或者電視監控工程布線、施工或熟悉電子維修技術均可，有從事建筑智能化工程和安防行業工作經驗者優先。

1、負責前期施工現場的勘測、現場設備的安裝、布線及后期售后維護。 2、一年以上弱電工程實施經驗，有電工基礎，做事認真踏實，能吃苦耐勞；能夠團結互助，有相關從事建筑智能化工程和安防行業工作經驗者優先 3、熟悉門禁，監控，入侵報警等子系統；掌握IT系統基本知識； 4、能夠適應出差安排

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：

1.根據公司需求崗位安排招聘流程，執行招聘、甄選、面試、offer跟進等工作；2.有校招經驗優先，能獨立工作,主要以電話、網絡、現場等方式拓展客戶資源，收集客戶信息并接待客戶。3.負責來訪學生的接待咨詢、服務介紹、客戶服務、校園宣傳.4.能熟練操作電腦辦公軟件,?富有親和力，具有一定的公關及組織能力和服務意識,能適應廣西小范圍出差。

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規； 4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力； 5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行…

學歷要求：大專?|?工作經驗：應屆畢業生?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：

1、完成軟件系統代碼的實現，編寫代碼注釋和開發文檔； 2、輔助進行系統的功能定義,程序設計； 3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護； 4、分析并解決軟件開發過程中的問題； 5、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題； 6、配合項目經理完成相關任務目標。

1、計算機或相關專業本科學歷以上； 2、精通JAVA語言，熟悉J2EE (JSP,JAVA,SERVLET,EJB)。 3、熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術； 4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用； 5、具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力； 6、能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。