浙桂人社部門簽署協議，為廣西勞動力赴浙就業提供便利

3月3日，自治區人力資源和社會保障廳與浙江省人力資源和社會保障廳簽署協議，雙方將共同搭建供需平臺、進行勞動力培訓、建在浙務工人員實名數據共享機制等。這將為廣西勞動力到浙江就業帶來更多便利和推力。

浙江是經濟發達地區，廣西是勞動力輸出地區，兩省區經濟互補性強。為統籌做好疫情防控和經濟社會秩序恢復工作，浙桂兩地人社廳結合各自實際，簽署了《關于進一步做好疫情期間及今后一個時期勞動力轉移就業協議》，就加強對接交流、組織返崗復工、提升技能素質、促進穩定就業、實現數據共享、加強宣傳引導等六方面達成共識。

為落實該協議，浙桂兩省區人社廳將根據“就業需求清單”和“崗位供給清單”，搭建貧困勞動力與用工企業的供需對接平臺；開展有針對性的輸出前培訓和在崗技能提升培訓；探索建立在浙務工人員實名數據共享機制，共同做好桂籍在浙務工人員實名制管理工作，加強勞務協作和各項優惠政策措施的宣傳等。同時，兩地人社廳還將積極鼓勵和支持廣大城鄉勞動力特別是貧困勞動力，通過轉移就業增加勞務收入。

該協議的落實，將對引導務工人員安全有序返崗和轉移就業、全力支持和組織推動各類生產企業復工復產具有重要意義。同時，也為進一步促進今后一個時期兩省區的企業用工對接、提升勞務協作組織化程度提供了有力保障。